产品经理和售前哪个更有前途？
产品经理和售前工程师因人而异，产品经理主要着重于产品设计，掌握行业的业务及产品、竞品分析等，售前工程师不需要特别懂技术，了解即可，发展空间也很大。关键看各人的发展情况。
售前工程师岗位介绍
负责公司软件售前技术支持工作，挖掘新客户和拓展市场，开展技术交流，了解和引导客户需求，推进和维持客户关系，完成商务谈判工作；负责客户基础技术培训；主持进行项目调研，编写项目方案书、标书，参与投标活动；配合销售部门进行项目/方案的设计咨询、投标文件准备；为客户进行项目/方案的技术讲解
售前工程师的成长---一个老员工的经验之谈
其实，销售的任何产品都不“简单”，但往往因为表面的“傻瓜化”，让很多技术人员觉得没有什么“可说”的，产品简单的不得了。产品越傻瓜，技术才越复杂，售前技术人员的责任就是把这些技术“闪光点”提炼出来，让客户相信你的技术，而不只是产品的批发。若一个售前技术人员不炼好这个基本功，销售的工作就等于缺了一条腿。
售前工作感悟：思想决定售前深度！
除了方案，售前工作离不开与客户、上级领导、同事之间相处，如何领悟客户的需求、领导的要求、同事的协同，也是一门独到的思想。读懂一个人与其说读懂他的性格，不如说读懂他的思想策略，这样会更明白客户想要的是什么，领导想要的是什么，同事想要的是什么！ 知其然而知其所以然——这句话一点不假。知识在增长过程中，不能成为呆板的东西，要转化为思想，才是更重要的。
售前工程师的工资是什么水平
根据看准网2020年4月数据，售前工程师月均工资为13165元。据职友集数据，售前工程师月均工资为12275元。售前平均工资基本在12K、13K这个水平。除去工资之外，知名IT公司会有五险一金、带薪年假、周末双休等基本福利，以及绩效奖金、年底双薪、餐补、交通补助、定期体检等待遇。
售前工程师是做什么的 又需要什么条件
IT行业的技术工作，可以分为四个体系，售前、研发、实施、维护。应该说售前的地位是最高的，售前最低档次的工资也比最高级的维护人员高，当然高级的研发人员则可能更厉害，他们一般都是公司的骨干，掌握着核心技术，公司会有很多人事变动，但是这些人员却雷打不动，没有任何压力，享受着超级员工的待遇。应该说后面三个，是比较纯的技术工作，而售前则不一样。
售前工程师的定义及主要工作内容
售前工程师仅仅是针对用户的需求，提供技术实现的方案。也就是说，在售前工程师工作时，有个前提假设，即用户需求的是已经得到确定或者是已经成型。而售前咨询师的工作大部分是通过对用户当前业务或者管理状况的分析，提出用户信息化的架构和策略，并且，根据此架构和策略，提供一套可以实现此架构和策略的方案。如果我们将投标作为一个临界点，那么售前工程师往往提供给用户的是标书，而售前咨询师提供给用户的一般为两个部分：信息化规划和信息系统建设建议书。
售前工程师职业发展的五个方向，你会选哪个？
其实售前工程师有着属于自己的职业生涯。售前工程师是介于销售与技术支持之间的工作，它的目标是帮助销售多签单，签大单。而能说服用户的最终方式是帮助用户理清自己的需求，找到最适合他的解决方案。 进入售前工程师的门槛上是对技术理论与产品操作有较深的了解，能说明白的前提是懂得、会用。成为一名售前工程师后，根据经验积累与能力提升的程度，售前工程师的生涯可分为五种阶段：
津南区副区长于瑞均莅临天津悟空智慧科技有限公司调研指导工作
于瑞均副区长及各位领导先是查看了悟空智慧的工作环境，然后询问了悟空智慧的经营范围，刘总认真的讲解了公司是软件外包及教育培训为一体的公司，目标是打造大数据及人工智能、售前、需求分析师等全方面的人才，以及定制教育（因人而异帮助学生定位学习方向）的教学体系，培训加实践相结合的理念。于瑞均副区长表示十分认可并重视悟空智慧的经营理念，并鼓励为社会多培养全能型人才，为天津各大学的学生就业做出贡献。